為進一步加強班主任隊伍建設，提升班主任工作實效，1月6日，我校在厚德樓208召開班主任考核方案修訂會，會議由羅紅波主持。

會上，羅紅波指出，班主任是學校管理工作中最基本的管理者，班主任工作的好壞直接關系到學校教學工作的成敗，希望參會老師在座談會上暢所欲言，結合自己在教育管理中的案例，大膽說出自己班主任管理的困惑。

隨后，參會人員展開了熱烈討論，對照班級各項規章制度，按照“廢、留、改、立”相結合的指導思想，逐項梳理與形勢發展變化的相適性，廢除了不符合形勢發展的管理制度，保留了仍適用的規章制度，對一些規定、制度提出了修改意見，最終確定了《班主任考核標準》、《班級考核辦法》、《團委考核規定》和《學生守則》等四類管理規章制度，增加了《班主任考核補充規定》，使班主任考核更加完善規范。